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臨沂城發集團組織召開“學先進、抓落實、促改革”座談交流會

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臨沂城發集團組織召開“學先進、抓落實、促改革”座談交流會

【摘要】:
為深入學習貫徹習近平總書記關于推廣國企改革典型經驗的重要指示精神,全面落實國企改革三年行動,根據集團工作部署,5月14日上午,臨沂城發集團組織召開“學先進、抓落實、促改革”座談交流會。黨委委員、工會主席朱杰出席會議并講話。

為深入學習貫徹習近平總書記關于推廣國企改革典型經驗的重要指示精神,全面落實國企改革三年行動,根據集團工作部署,514午,臨沂城發集團組織召開“學先進、抓落實、促改革”座談交流會。黨委委員、工會主席朱杰出席會議并講話。

會上集體學習了“學先進”專項工作有關文件精神和首批推介5戶企業改革經驗。隨后,集團“學抓促”工作領導小組責任部室負責人,各權屬公司有關負責人圍繞績效管理激勵創新、市場化選人用人制度、混改深度轉換經營機制等方面依次發言并座談。

朱杰同志就“學抓促”專項工作做出了進一步安排部署,他強調一要高度重視,精心組織。深刻領會開展“學抓促”專項工作的重要意義,強化目標導向,切實解決一批制約國企改革發展的難點、痛點和堵點問題;二要突出重點,統籌推進。主動對標先進找差距,列好問題清單強措施,緊盯目標任務抓實干。把“學抓促”專項工作同“三項制度”改革、歷史遺留問題化解等工作統籌結合推進,做到系統集成,協同高效;三要狠抓落實,力求實效。在學習推廣5個典型改革經驗的基礎上,結合實際選樹集團改革典型,為國有企業改革樹樣板、立標桿,切實發揮先進典型的示范引領作用。

下一步,集團將以更大的決心和力度,認真開展好“學抓促”專項工作,深入學習各層級國有企業在國資國企改革方面的新經驗、新成果、新模式,將寶貴經驗運用到集團改革發展中,持續推進國企改革三年行動各項重要改革舉措落實落地。

集團“學抓促”工作領導小組責任部室負責人、各權屬公司有關負責人、聯絡員共30余人參加了會議。   

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