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    凝心聚力共創建,文明和諧譜新篇 ——臨沂城發集團召開全國文明單位創建工作動員大會

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    凝心聚力共創建,文明和諧譜新篇 ——臨沂城發集團召開全國文明單位創建工作動員大會

    【摘要】:
    4月25日上午,臨沂城發集團召開全國文明單位創建工作動員大會。集團黨委書記、董事長、總經理李東春出席并講話,黨委副書記、副總經理劉泉法主持會議,集團領導班子成員及各部室全體干部職工,文明共建單位領導班子成員共計150余人參加會議。

    為深入貫徹落實中央、省委、市委關于精神文明建設的各項決策部署,進一步統一思想、凝聚共識,鞏固集團精神文明創建成果,推動實現2023年成功創建全國文明單位的目標。4月25日上午,臨沂城發集團召開全國文明單位創建工作動員大會。集團黨委書記、董事長、總經理李東春出席并講話,黨委副書記、副總經理劉泉法主持會議,集團領導班子成員及各部室全體干部職工,文明共建單位領導班子成員共計150余人參加會議。

    會上,集團黨委委員、工會主席朱杰宣讀了《臨沂城發集團2021年度精神文明建設工作實施方案》,就創建目標、創建工作機構、創建日程步驟、重點工作任務進行了安排部署。

    集團黨委書記、董事長、總經理李東春與智慧產業公司、城開商服公司、人才工作集團、綜保公司負責人共同簽署了《文明單位共建責任書》。隨后,城開商服公司執行董事、總經理魏宗敬、人才工作集團總經理高玉彬作為共建單位代表作了表態發言。

    李東春指出,精神文明是社會進步和發展的根本性標志,是社會主義核心價值觀的核心內涵,是中國特色社會主義的重要特征,更是有效凝聚企業職工向心力,提升企業職工競爭力,推動企業實現高質量發展的強大精神支柱。

     一是做好精神文明建設是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的內在要求,要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入學習貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要論述,堅定不移的推動“兩個文明”協調發展,為集團各項事業高質量發展提供不竭動力。

    二是做好精神文明建設是實現集團高質量發展的迫切需要,要始終發揮精神文明建設凝聚人心、鼓舞斗志、助力發展的作用,堅持以黨建統領工作全局,不斷聚焦十大優質產業和重點項目建設,確保各項目標任務如期完成,全力、全速推動集團實現高質量發展。

    三是做好精神文明建設是推進集團履職盡責的重要舉措,集團全體干部職工要敢于直面矛盾,善于破解難題,敢啃“硬骨頭”、敢涉“大險灘”,切實將責任履行在“愿干事”上,把精力聚焦在“會干事”上,把能力展現在“能干事”上,把心思集中在“想干事”上,最大限度的凝聚各方面力量,全面推動集團高質量發展再上新臺階。

    李東春強調, 在全面做好集團“省級文明單位”復審迎檢的基礎上,進一步錨定創建“國家級文明單位”的目標,要切實做好五個方面重點工作。

    一要聚焦強根鑄魂,強化理論武裝,以高質量黨建工作引領文明單位創建。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,嚴格落實全面從嚴治黨,認真執行民主集中制,不斷推進黨風廉政和反腐敗教育常態化,努力營造風清氣正的政治生態。特別是今年,要通過開展主題鮮明、形式多樣的建黨100周年慶?;顒雍徒Y對共建活動,不斷增強各級黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力。并持續推進“先鋒黨員”“先鋒黨組織”“先鋒突擊隊”等系列先鋒工程,進一步引導黨員在文明創建中打頭陣、當先鋒、作表率,努力打造黨建與文明創建“交匯融合、雙向提升”的良好格局。

    二要聚焦立德修身,弘揚文明新風,以高質量道德建設推動文明單位創建。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀融入企業文化建設全過程,認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》,抓實抓好職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。認真落實意識形態工作責任制,借力“兩微一網”平臺,發揮好線上線下媒體平臺載體作用,廣泛宣傳《臨沂市文明行為促進條例》,大力倡導文明出行、文明旅游、文明餐桌、文明上網等新風尚,并扎實開展普法宣傳教育,進一步抓好誠信建設,增強干部職工法律意識、誠信意識、規矩意識,在集團內形成誠實守信、遵法守法的良好氛圍。

    三要聚焦凝心聚力,豐富活動內容,以高質量群團工作助力文明單位創建。充分發揮群團組織的政治優勢,以黨建帶群建,聚合力、促文明,充分調動廣大干部職工、青年和女同志的積極性,投身到集團精神文明建設中。積極參與“全民閱讀”“全民健身”等活動,進一步倡導“樂于讀書、樂于運動”生活方式,豐富精神文化生活,切實激發集團干部職工干事創業內生動力。要充分發揮工會、職代會職能優勢,在工作、學習、生活、健康等方面對干部職工給予人文關懷,不斷提高企業的凝聚力、向心力,為集團發展凝聚起強大力量。

    四要聚焦塑形立象,履行社會責任,以高質量品牌建設促進文明單位創建。著力豐富“傳承城市文脈、蓄能發展未來”文明單位創建特色工作品牌內涵,踐行“經營城市資源,服務城市發展”的企業使命,積極參與城鄉文明牽手共建,抓實抓好“第一書記”助力鄉村振興工作,熱心支持社會公益事業,用心、用情寫好服務城市發展這篇特色文章。要大力弘揚志愿精神,強化志愿服務隊伍建設,圍繞新時代文明實踐、全國文明城市創建,結合社區“雙報到”工作,持續開展疫情防控科普知識、衛生行為習慣等公益宣傳活動,并扎實開展“平安臨沂”“溫情社區”等志愿服務活動,全力推進文明實踐志愿服務精準化、常態化、品牌化。

    五要聚焦嚴容肅紀,嚴守“負面清單”,以高質量創建工作保障文明單位創建。集團干部職工必須堅持底線思維,樹立紅線意識,以“松不得”的危機感和“坐不住”的責任感,及時發現、排查、解決問題,把各種不良現象消滅在萌芽狀態,堅決杜絕違規違紀事件的發生。

    李東春要求,精神文明建設貴在堅持,成在落實,要突出目標導向、問題導向、效果導向,形成人人參與的強大合力,確保“全國文明單位”的創建目標更好更快實現。

    一要進一步壓實工作責任。領導小組辦公室要牽頭抓總,認真研究解決創建工作中的各種實際問題,全力構建“分級負責、以塊為主、條塊結合、共同推進”的責任體系;各部室及相關子公司要根據集團《精神文明建設工作實施方案》主動認領任務,嚴格按照時限要求提交創建資料;各部室及相關子公司主要負責同志要擔負起第一責任人職責,對責任內的事項全程負責、一抓到底,確保創建工作有計劃、有步驟、有成效地開展。

    二要進一步加強統籌協調。集團各部室及相關子公司要牢固樹立“一盤棋”思想,切實將文明單位創建工作與建黨一百周年相關活動、集團高質量發展結合起來,要以提高集團外界影響力和促進集團發展為主要目的,設計開展各項活動,努力提升活動質量。要不斷加大宣傳力度,突出創建品牌效應,加強與有關部門銜接,積極主動將集團創建工作融入市委宣傳部文明建設工作大局,主動對接文明城市創建,主動與市直有關部門、群團組織開展主題活動,著力提升集團影響面和知名度。

    三要進一步強化督導考核。領導小組辦公室要不斷完善考核評價機制,實行動態管理,定期調度、定期研究、定期考評,嚴格對照考評標準,逐項、逐塊、逐點開展督查;集團黨委將把創建任務完成情況作為年度考核和評優評先的重要依據,并建立責任追究制度,真正以嚴督實查確保各項創建任務落到實處。

    劉泉法就貫徹落實會議精神,提出三點要求:一是統一思想,提高認識。各單位要深刻領會李總的講話精神,準確把握集團精神文明建設的任務要求,真正的把思想和行動統一到復審創建的各項決策部署上來,一鼓作氣,持續攻堅,推動各項工作落地落細,為集團爭創全國文明單位奠定堅實基礎。二是嚴格要求,通力配合。各單位要堅持高起點謀劃,高標準推進,充分發揚“干必成、成必優”的工作作風,切實本著“共建共享,一榮俱榮,一損俱損”的原則,積極參與,通力配合,著力形成精神文明建設工作的強大凝聚力。三是明確責任,精心組織。各單位要按照集團精神文明建設工作實施方案的總體部署,切實將精神文明建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實,確保各項工作相互促進,相互提高,扎扎實實推進單位整體形象和服務水平的提升,為推動臨沂“由大到強、由美到富、由新到精”戰略性轉變,貢獻城發力量。

     目標決定方向,方向決定行動。本次大會的順利召開,進一步吹響了創建全國文明單位這一更高目標決戰決勝的“集結號”,發出了創則必成的“動員令”。下一步,臨沂城發集團將拿出在創建省級文明單位中煥發出的激情和干勁,以決戰的氣勢開好局,用奮進的姿態起好步,一鼓作氣、乘勢而上,咬定目標、務求必勝,全力爭創全國文明單位,切實在集團實現高質量發展的征程上譜寫新時代精神文明建設新篇章!

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